Was kostet Coaching? Diese Frage variiert je nach Berater*innenprofil teils erheblich: Die Honorarkalkulation von Birgitt Morrien beruht auf einem anspruchsvollen Corporate Themendesign aus Beratung / Forschung / Publikation / Kommunikation und Kunst. Daraus ergeben sich bestimmte betriebswirtschaftliche Notwendigkeiten.
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Sie berät seit über zwanzig Jahren (nicht nur) die Medienbranche. Menschen vor und hinter der Kamera. Menschen, die filmen und schreiben und über die geschrieben wird. Birgitt Morrien, in Köln ansässige Coaching-Expertin und Autorin zahlreicher Artikel und Bücher, weiß, was diese Menschen bewegt und wovon sie träumen auf dem Weg zu neuen Möglichkeiten.
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Der Streamingmarkt in Deutschland kennt weiter nur einen Komparativ: Mehr! Welche Plattform man auch betrachtet, überall steigen die Nutzungswerte. Es zeichnet sich jedoch besonders zwischen den Streamingdiensten ein intensiv geführter Verdrängungswettbewerb ab …
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Beruflicher Richtungswechsel gelingt durch planmäßige Entschleunigung im Coaching. Die zunehmende Beschleunigung im Business verleitet vielfach zu übereilten Entscheidungen. Thomas Gesterkamp zeigt sich in der Süddeutschen Zeitung überzeugt von der ganzheitlichen DreamGuidance-Methode. Der Kölner Journalist reüssiert nachhaltig als erfolgreicher Redner und Buchautor.
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Wie ihre italienischen Vorfahren einer Pionierin auf den Weg halfen. Berliner Kommunikationsmanagerin begriff die Krise ihres Jobverlustes als Chance zur Veränderung. Angeregt durch das Coaching mit DreamGuidance macht sie sich auf den Weg in das Land ihrer Ahnen. Am Ende des Prozesses stehen Gelassenheit und eine Karriere mit Sinn.
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Wenn etwas neu entsteht, ist dies oft nicht erkennbar, auch wenn es vor unserer Nase geschieht: Rieseneier inspirieren uns durch ihre Fragen. Im aktuellen COP-Newsletter finden sich überraschende Lösungen aus Medien und Kunst, die zwar den Rahmen (unserer Vorstellung) sprengen und kryptisch anmuten, aber revolutionär wirken …
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Plötzlich ist sie da, die Frage: Wie geht es weiter? Die Karriere ist zu Ende und mit ihr ein großer Teil des Lebensinhalts. Die Tatsache, in der Firma nicht mehr gebraucht zu werden, eine vielversprechende Laufbahn nicht fortsetzen zu können oder bei einer politischen Wahl zu scheitern, löst bei manchen Panik, bei anderen Resignation aus.
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Unternehmen, die im Rahmen von Werbung und/oder Public-Relations-Kampagnen Diversität kommunizieren, können ihr Image verbessern und eine positive Wirkung bei den Konsumenten bzw. ihren Stakeholdern erzielen. Die Signalwirkung, die von der Information „Diversität“ ausgeht, bleibt jedoch komplex. Femvertising, das ist Werbung, die traditionellen Rollenklischees entgegenwirken möchte, wird jedoch fast immer eher positiv beurteilt.
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Zukunft + Coaching: Neue Möglichkeiten aufzeigen, die es erlauben, schöpferische Spannung sinnstiftend zu wenden. Dann Widersprüche aufdecken / aushalten und nachhaltige Perspektiven eröffnen. Vor allem sich versiert zeigen und selbst_bewusst führen. Schließlich beherzt handeln zum eigenen und zum Wohl der Welt. Nicht wissen, wohin es führt. Doch entschieden sein, dahin zu wollen.
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Wissen, was die Gegenseite denkt und fühlt, ist der wirksamste Schlüssel, um verdeckten Ängsten vor Veränderung auf konstruktive Weise wirkungsvoll zu begegnen. Die Führung heterogener Hierarchien und Personengruppen erfordert ausgesprochene Kenntnis unterschiedlicher Kommunikationstraditionen und -stile. Bildungsaufsteiger*innen sind für diese Aufgabe in besonderer Weise qualifiziert.
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