Die Digitalisierung verändert das Marketing teilweise rasant und tief greifend. Der Beitrag porträtiert Marketingtalente im Alter bis Mitte 30 und beschreibt, wie die neue Generation tickt, was junge Top-Leute auszeichnet, welche Aufgaben sie übernehmen und wie sie ihre Karriere planen. Seit 25 Jahren begleitet Birgitt Morrien den (digitalen) Wandel, indem sie insbesondere auch Frauen als Sparringspartnerin auf dem Weg nach oben zur Seite steht.
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Diversity wird in öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten im In- und Ausland als strategische Unternehmensentscheidung (Personal, Programm, Publikum) verstanden und umgesetzt. Als Querschnittsaufgabe ist dieser Prozess etwa in der ARD in unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Arbeitskontexten angesiedelt: Unternehmensplanung, Personalentwicklung, Programm, Beauftragte für kulturelle Vielfalt, Integration, Gender und Diversity.
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Mit Endemol nutzte bereits vor zehn Jahren eine der international führenden Fernsehproduktions- und entwicklungsfirmen ganzheitliches Coaching. Um das kreative Potenzial und das Selbstbewußtsein der Mitarbeiter_innen zu steigern engagierte das weltweit agierende Netzwerk führender Entertainment-Produzenten Birgitt Morrien mit ihrer DreamGuidance-Methode.
weiterlesen >Die International Coach Federation hat Senior Coach DBVC Birgitt E. Morrien, PR-Expertin und Autorin mit eigenem Weblog “Coaching-Blogger” bereits vor einigen Jahren erstmalig in den Düsseldorfer Wirtschaftsclub eingeladen. Ihr Vortragsthema: “Traumhaft gelöst zu Bestleistungen in Management & Marketing”.
weiterlesen >Vom Konzept zum Content: Was die Online-Redaktion an journalistischem Handwerk benötigt. Das Handbuch zum Online-Journalismus von Gabriele Hooffacker gibt Konzeptionshilfe für einen online-journalistischen Webauftritt. Das Buch ist anregender Lesestoff in Sachen Kommunikation, auch für Coaches und Coachees.
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