Den Dingen Zeit geben, sich zu entwickeln

Für Gertrude Stein, die berühmte amerikanische Schriftstellerin, war die Frage selbst die Antwort, sofern es keine Antwort gab. Für Rainer Maria Rilke gilt das Credo der getrosten  Gelassenheit, die sich den Zyklen der Schöpfung anvertraut. Vor einem solchen Hintergrund lässt sich vieles wagen, auch Neues, das noch keine Erfolgsgarantie hat. Ein Abenteuer, das auf die Erfahrung der eigenen Wirksamkeit angelegt ist. Unbedingt.

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DMEXCO geht ans Eingemachte: Von der Technologie zum Inhalt

Anlässlich des Mottos „Empowering Digital Creativity“ der DMEXCO, Europas größter Kongressmesse für die Digitalbranche, trat Birgitt E. Morrien als Coaching-Performerin auf: In dynamischen Branchenzeiten ließ sich ein Kreis von Top-Entscheider*innen von ihr zu neuer Entscheidungssicherheit führen.

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Karrieren mit Sinn: Am Wendepunkt klug entschieden / Vom Job zur erfüllenden Aufgabe

58 Coaching-Erfahrungsberichte aus erster Hand: Immer häufiger müssen wir beruflich und persönlich entscheiden, wie und wohin es weitergehen soll: Am beruflichen Wendepunkt führt Birgitt Morrien im Coaching mit DreamGuidance ebenso bodenständig wie humorvoll zu neuer Klarheit. Visionen spielen dabei eine zentrale Rolle. Sie sind der Leuchtturm, der uns auch in Zeiten der Turbulenz sicher den Weg weist.

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Besser als Gold: Tiefe innere Stabilität

Er suchte professionelle Hilfe, sah sich lange im Coaching-Markt um, bis er auf Birgitt Morrien und ihre Methode DreamGuidance® traf. Bei ihr findet Christopher Peterka zum nötigen Gleichgewicht von Leistung und Leben, Körper und Seele zurück. Inzwischen lebt der Futurist, was sich ihm im Coaching als Vision offenbarte: Weltweit berät er zu Fragen der Innovation.

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Vom Chefredakteur zum Förster: Medienprofis & Promis im Coaching — COP-Newsletter II/2023

13 Inspirationen zu Fragen wie diesen: Wie gelingt es uns, am beruflichen Wendepunkt richtig zu entscheiden? Was braucht es, um unsere Überzeugungen auch beruflich erfolgreich zu leben? Wie kann #NI (Natürliche Intelligenz) gefördert werden, um der Komplexität des Wandels, ausgelöst durch KI, nachhaltig gerecht zu werden? Und: Warum dankt Charles III. nach Coaching ab und wird King of Kong?

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