Fortbildung bringt nix, behauptet ein US-Kollege von mir nach 20 Trainerjahren. Das klingt herrlich provokant. Kein Wunder, dass die  Financial Times Deutschland am Wochenende* über dessen neues Buch berichtet. Recht hat der Mann, denn Menschen lassen sich eh nicht verändern! Wenn das jemand weiß, dann ich nach 15 Jahren Beratungserfahrung.

Warum also dafür Geld ausgeben, zumal viel Geld? Von 26,5 Milliarden Euro pro Jahr lese ich, die die Unternehmen hierzulande jährlich für Kurse und Seminare ausgeben, für reine Augenwischerei, eine unglaubliche Geldverschwendung, so die FTD.

Und abschreckende Beispiele gibt es genug, meint Rezensent Constantin Gillies und zählt ein paar abstruse Vorreiter der Branche auf: Nachdem Pferdeflüstern inzwischen out ist, können Mitarbeiter nun Nilpferden die Zähne putzen oder sich mit cinematografischem Coaching die Zeit vertun. Und wenn alle Stricke reißen, bliebe noch das Cocker-Coaching, benannt nach dem britischen Popsänger.

Als ob ich das nicht wüsste. Schließlich stammt der Titel von mir! Denn Cocker ist der einzige Bühnenstar, der unbeirrt krächzt und zappelt, wenn er auftritt. Und genau darum steht er mir Pate für die Einsicht in die vergebliche liebe Müh aller Fortbildungsarbeit, die darauf zielt, die Menschen anders machen zu wollen als sie nun mal sind. 

Kein Mensch hat es bisher geschafft, Cocker seine ungelenken Verrenkungen abzugewöhnen. Und obwohl der arme Mann damit gestraft ist, war ihm offenbar früh klar, dass er nur eine Chance hat: Zappeln hin oder her, ich muss singen!

Und das macht er so einzigartig, so beseelt und voller Hingabe, dass mich auch der alte Cocker noch immer zu Tränen rühren und mein Herz höher schlagen lassen kann. Er hat sich selbst zur unverwechselbaren Marke gemacht.

Und weil das so ist, weiß ich, dass sein Vorgehen der Schlüssel zum Erfolg ist: Mit dem eigenen Strom zu schwimmen, koste es was es wolle, ganz man selbst zu sein, einzigartig!

Wir sind von soviel Mittelmäßigkeit umgeben, weil alle der Mach-mich-nach-Masche verfallen sind. Alle Welt will sein wie die Reichen und Schönen, wie die Berühmten und Erfolgreichen. Doch vor lauter Nachmachen, was man ihnen vormacht, verlieren sich viele selbst aus den Augen.

Diesen fatalen Selbstschwächungs-Kreislauf durchbricht keine Weiterbildung, die Menschen ihrem Wesen nach verändern will. In Cockers Sinne zu coachen ist für mich Re-ligio, d.h.  Rück-Verbindung zu schaffen mit den ureigensten Potenzialen ist die zentrale Aufgabe. Und das gelingt nur durch innere Klärung!

Und die ist vonnöten in einer Republik, in der jeder 7. Arbeitnehmer sich am falschen Platz fühlt und frustriert. Die Folgekosten bewegen sich laut Bundesanstalt für Arbeitsmedizin im dreistelligen Milliardenbereich. Dagegen nehmen sich die zweistelligen Weiterbildungsmilliarden geradezu bescheiden aus.

*FTD 15.08.2008 / Wirtschaftsbücher

Andere Zahlen zum Nutzen von Weiterbildung:

Aus einer Metaanalyse , bereits 2006 im Journals Personnel Psychology veröffentlicht, geht klar hervor, dass es einen engen Zusammenhang zwischen Mitarbeiter-Qualifizierung und Unternehmenserfolg gibt.

Insbesondere die Klärung der eigenen Ziele lohnt m.E. als Investition. Die meiste Energie verschleudert bekanntlich sinnlos, wer nicht weiß, was oder wohin er/sie eigentlich wirklich will. Und im Coaching mit DreamGuidance geht es Morrien vornehmlich genau darum: Zielklarheit herstellen, um strategisch klug entscheiden zu können, was zu tun ist und was zu lassen.
 

Mehr Morrien-Kolumnen:

1. Coaching-Blogger / Coaching-Kolumnen

2. Ausgewählte Kolumnen von Morrien

3. Morriens Kolumne im Magazin des Kölner Stadtanzeiger 
    

Erstveröffentlichung im Coaching-Blogger am 19.08.2008

Der Text wurde von Birgitt E. Morrien nachträglich eingelesen. (Podcast)

Wann immer von Wüste gesprochen wird, denke ich an

DIE HOHE SCHULE

Nur wer die Wüste durchquert,
entwickelt Besonderes
für besondere Aufgaben.

DER ANFANG meiner Hohen Schule begann mit dem Tod meines Vaters.
Er starb, als ich 5 Jahre alt war. 

Vielleicht hängt damit ja mein erster Berufswunsch zusammen:
Ich wollte Priesterin werden.

Wohl auch, um mir qua Amt den direkten Draht nach oben zu eröffnen;
um Papa da durch die eine oder andere Hintertür womöglich
doch noch mal zu begegnen.

Leider musste ich jedoch bald erkennen, dass mir die Laufbahn als Priesterin in der katholischen Kirche verwehrt ist.

Daraufhin beschloss ich eben, Heilige zu werden. Und wirklich, ich gab mein Bestes, um das wahr zu machen.

 
Allerdings musste ich mir mit 13 eingestehen, dass ich mich in eine Schulfreundin verliebt hatte. Was ich für mich gesehen ganz prima fand. Nur hatte ich leider noch von keiner lesbischen Heiligen in der katholischen Kirche gehört.

Daraufhin verlegte ich mich auf die hohe Tugend der Buße. Und meine Beichtfrequenz war rekordverdächtig, bis sogar meine fromme Mutter skeptisch wurde, weil ich mich nervlich selbst an den Rand zu bringen drohte.

Gott sei Dank wendete sich das Blatt: Gerade noch rechtzeitig entdeckte ich
die heilige Pflicht der Rebellion und der Agitation gegen die Kirche. Als junge Sozialistin war ich ob meiner Flugblätter bald im ganzen Dorf bekannt.

Im späteren Studium* kam ich schließlich mit dem Feminismus in Berührung, dessen Hohepriesterin ich wurde. 

Landauf, landab reiste ich mit meiner damaligen Freundin, um die Diaspora mit dem Manna meiner lesbisch-feministischen Metaphern zu versorgen.

Nach dem Studium folgte die Berufsfindung – oder besser noch: die Berufssuche.

Es war der Anfang einer Wüstendurchquerung;

der Beginn einer wahrhaften Odyssee, die
als verschiedene berufliche Stationen und Fortbildungen** in mein Leben trat:

War ich gerade irgendwo angekommen, musste ich doch bald wieder weiter.
Ich war zur ewig Rastlosen geworden, zur großartigen Fragenden,
die oft weder ein noch aus wusste.

Seither weiß ich, was Wüste heißt:
Ohne Richtung zu sein. Wie im Nebel verloren

Tage zu erleben wie ohne Sonne
Nächte wie ohne Mond
Alleingelassen / ohne Sterne

Diese Hohe Schule der Wüstenjahre lehrten mich vor allem Durchhalten,
oft wider jeden Sinn; sie lehrten mich Glauben an das
Irgendwas-ist-da-sonst-noch-das-mich-trägt.

Und das völlig unabhängig von allem Katholischen, dem ich noch immer angehörte.

In diesen Jahren fielen in mir selbst die Mauern, und ich brach zu meiner eigenen Lebendigkeit durch.
Auch zwischen den andren und mir fielen die Mauern, und ich lernte, mich in ganz neuer Weise anzuvertrauen.

Die Hohe Schule lehrte mich 13 Fächer:
 

• Lebenskunde: Eigene Wege wagen, auch außerhalb der Norm
   
• Zivilcourage: Sozialem Ausschluss & Anfeindungen standhalten
   
• Liebeskunde: Lieben lernen unter allen Umständen
   
• Autobiografie: Sinnstiftung im Spiegel der eigenen Geschichte
   
• Intuition: Am Tabu geschulte differenzierte Wahrnehmung
   
• Soziale Vielsprachigkeit: Zwischen den Zeilen lesen lernen, um Verständigung auch unter erschwerten Bedingungen zu ermöglichen
   
• Empathie: Empfindungsstärke für die Belange anderer entwickeln
   
• Kreativität: Bilder des Begehrens schaffen / bedeutsam
   
• Handelnskunde: Dem Herzen folgen / eigenmächtig
   
• Autoritätskunde: Zu sich stehen für mehr natürliche Autorität
   
• Heimatkunde: Sich selbst beheimaten im Unwägbaren
   
• Lösungskunde: Wege gehen, die mit dem ersten Schritt beginnen
   
• Spiritualität: Öffnung für die Gnade als Ressource

Alles, was ich heute bin***, habe ich entschieden diesen schweren Jahren zu verdanken.

Aller Mut, den ich habe und den ich nun machen kann, ist in der Wüste geboren.

Die Wüste selbst war Bedingung für meine Aufgabe jetzt:
Glaubhaft zu verkünden, dass Leben Sinn hat.

unter allen Umständen /
weitergehen sich lohnt /
Vertrauen!

* Gemeint sind hier vor allem meine Berliner Jahre (1985-88), die Lebens-, Arbeits- und Studienzeiten in Bonn, Boston, Marburg und Münster folgten und meiner Kölner Zeit vorausgingen. 

** Freiberufliche und leitende Tätigkeiten insbesondere in der Kommunikations- und Medienbranche. Meist begleitet von jeweils mehrjährigen Fortbildungen in Journalismus, Supervision & Spiritueller Kompetenz in der Management-Beratung.

*** Für meine Aufgabe als Coach, der ich mich mit meinen Partner/innen seit 1995 in eigener Beratungspraxis widme, ist mir mein Wüstenwissen von unschätzbarem Wert. Mehr noch als alle fachliche Kompetenz, die ich im professionellen Setting als selbstverständlich voraussetze. Wüstenwissen ebnet Wege, wo keine sind.
 

Lesetipps für alle, die  – wie auch ich – Kinder eines Kriegsheimkehrers sind:

"Die Gesellschaft der Überlebenden" von Svenja Goltermann (DVA 2009)

"Seelische Trümmer - Geboren in den 50er- und 60er-Jahren: Die Nachkriegsgeneration im Schatten des Kriegstraumas"  von Bettina Alberti (Kösel 2010)

"Kriegsenkel - Die Erben der vergessenen Generation" von Sabine Bode (Klett-Cotta 2009)

Erstveröffentlichung im Coaching-Blogger Dezember 2009

Karrieren für Vielseitige

Lebenszeit-Magazin im Deutschlandfunk zum Thema „Ob 30 oder 60 – Wenn die Karriere endet“:  Scheitern im Job ist keine Altersfrage. Die verschiedenen Bedeutungen von Auf- und Abbrüchen in beruflichen Biografien diskutieren u.a. Heide Simonis und Birgitt E. Morrien. Die Politikerin und die Senior Beraterin kennen und besprechen Karrierekrisen aus unterschiedlichen Perspektiven. 

Mit dabei außerdem: Klaus Werle, Autor von "Die Perfektionierer" und Christian Ludwig, Dirigent Kölner Kammerorchester, der bereits mit 21 Jahren eine schwere berufliche Krise zu bewältigen hatte…

Podcast der vollständigen Sendung: Journal am Vormittag – Lebenszeit (70 Min. / siehe unten)

Lesestoff zum Thema: "Fallgeschichten" im Coaching-Blogger: Klienten berichten über ihre Erfahrung im Coaching mit DreamGuidance am beruflichen Wendepunkt; DreamGuidance-Bücher

 Lebenszeit-Magazin stellt Laufbahnfragen: Scheitern im Job ist keine Altersfrage. Die verschiedenen Bedeutungen von Auf- und Abbrüchen in beruflichen Biografien diskutieren u.a. Heide Simonis und Birgitt E. Morrien. Die Politikerin und die Senior Beraterin kennen und besprechen Karrierekrisen aus unterschiedlichen Perspektiven. 

Mit dabei außerdem: Klaus Werle, Autor von "Die Perfektionierer" und Christian Ludwig, Dirigent Kölner Kammerorchester, der bereits mit 21 Jahren eine schwere berufliche Krise zu bewältigen hatte…

Podcast der Originalsendung (70 Min.): 

Deutschlandfunk: Journal am Vormittag – 
Lebenszeit am 16.4.2010 von 10:10 bis 11:30 Uhr

- siehe unten –

Zusammenschnitt (rd. 20 Min.) der wichtigsten Morrien-Statements zum Umgang mit besonderen Karriere-Krisen und beruflichen Wendepunkten.

Lesetipp: Erfolgreich nach dem Bienenprinzip. Morrien-Interview.

Siehe Coaching-Blogger, FAQ zu DreamGuidance. Darüber hinaus siehe Morriens Bücher.

Der Text wurde von Birgitt E. Morrien nachträglich eingelesen.

Wann immer von Wüste gesprochen wird, denke ich an

DIE HOHE SCHULE

Nur wer die Wüste durchquert,
entwickelt Besonderes
für besondere Aufgaben.

DER ANFANG meiner Hohen Schule begann mit dem Tod meines Vaters.
Er starb, als ich 5 Jahre alt war. 

Vielleicht hängt damit ja mein erster Berufswunsch zusammen:
Ich wollte Priesterin werden.

Wohl auch, um mir qua Amt den direkten Draht nach oben zu eröffnen;
um Papa da durch die eine oder andere Hintertür womöglich
doch noch mal zu begegnen.

Leider musste ich jedoch bald erkennen, dass mir die Laufbahn als Priesterin in der katholischen Kirche verwehrt ist.

Daraufhin beschloss ich eben, Heilige zu werden. Und wirklich, ich gab mein Bestes, um das wahr zu machen.

 
Allerdings musste ich mir mit 13 eingestehen, dass ich mich in eine Schulfreundin verliebt hatte. Was ich für mich gesehen ganz prima fand. Nur hatte ich leider noch von keiner lesbischen Heiligen in der katholischen Kirche gehört.

Daraufhin verlegte ich mich auf die hohe Tugend der Buße. Und meine Beichtfrequenz war rekordverdächtig, bis sogar meine fromme Mutter skeptisch wurde, weil ich mich nervlich selbst an den Rand zu bringen drohte.

Gott sei Dank wendete sich das Blatt: Gerade noch rechtzeitig entdeckte ich
die heilige Pflicht der Rebellion und der Agitation gegen die Kirche. Als junge Sozialistin war ich ob meiner Flugblätter bald im ganzen Dorf bekannt.

Im späteren Studium* kam ich schließlich mit dem Feminismus in Berührung, dessen Hohepriesterin ich wurde. 

Landauf, landab reiste ich mit meiner damaligen Freundin, um die Diaspora mit dem Manna meiner lesbisch-feministischen Metaphern zu versorgen.

Nach dem Studium folgte die Berufsfindung – oder besser noch: die Berufssuche.

Es war der Anfang einer Wüstendurchquerung;

der Beginn einer wahrhaften Odyssee, die
als verschiedene berufliche Stationen und Fortbildungen** in mein Leben trat:

War ich gerade irgendwo angekommen, musste ich doch bald wieder weiter.
Ich war zur ewig Rastlosen geworden, zur großartigen Fragenden,
die oft weder ein noch aus wusste.

Seither weiß ich, was Wüste heißt:
Ohne Richtung zu sein. Wie im Nebel verloren

Tage zu erleben wie ohne Sonne
Nächte wie ohne Mond
Alleingelassen / ohne Sterne

Diese Hohe Schule der Wüstenjahre lehrten mich vor allem Durchhalten,
oft wider jeden Sinn; sie lehrten mich Glauben an das
Irgendwas-ist-da-sonst-noch-das-mich-trägt.

Und das völlig unabhängig von allem Katholischen, dem ich noch immer angehörte.

In diesen Jahren fielen in mir selbst die Mauern, und ich brach zu meiner eigenen Lebendigkeit durch.
Auch zwischen den andren und mir fielen die Mauern, und ich lernte, mich in ganz neuer Weise anzuvertrauen.

Die Hohe Schule lehrte mich 13 Fächer:
 

• Lebenskunde: Eigene Wege wagen, auch außerhalb der Norm
   
• Zivilcourage: Sozialem Ausschluss & Anfeindungen standhalten
   
• Liebeskunde: Lieben lernen unter allen Umständen
   
• Autobiografie: Sinnstiftung im Spiegel der eigenen Geschichte
   
• Intuition: Am Tabu geschulte differenzierte Wahrnehmung
   
• Soziale Vielsprachigkeit: Zwischen den Zeilen lesen lernen, um Verständigung auch unter erschwerten Bedingungen zu ermöglichen
   
• Empathie: Empfindungsstärke für die Belange anderer entwickeln
   
• Kreativität: Bilder des Begehrens schaffen / bedeutsam
   
• Handelnskunde: Dem Herzen folgen / eigenmächtig
   
• Autoritätskunde: Zu sich stehen für mehr natürliche Autorität
   
• Heimatkunde: Sich selbst beheimaten im Unwägbaren
   
• Lösungskunde: Wege gehen, die mit dem ersten Schritt beginnen
   
• Spiritualität: Öffnung für die Gnade als Ressource

Alles, was ich heute bin***, habe ich entschieden diesen schweren Jahren zu verdanken.

Aller Mut, den ich habe und den ich nun machen kann, ist in der Wüste geboren.

Die Wüste selbst war Bedingung für meine Aufgabe jetzt:
Glaubhaft zu verkünden, dass Leben Sinn hat.

unter allen Umständen /
weitergehen sich lohnt /
Vertrauen!

* Gemeint sind hier vor allem meine Berliner Jahre (1985-88), die Lebens-, Arbeits- und Studienzeiten in Bonn, Boston, Marburg und Münster folgten und meiner Kölner Zeit vorausgingen. 

** Freiberufliche und leitende Tätigkeiten insbesondere in der Kommunikations- und Medienbranche. Meist begleitet von jeweils mehrjährigen Fortbildungen in Journalismus, Supervision & Spiritueller Kompetenz in der Management-Beratung.

*** Für meine Aufgabe als Coach, der ich mich mit meinen Partner/innen seit 1995 in eigener Beratungspraxis widme, ist mir mein Wüstenwissen von unschätzbarem Wert. Mehr noch als alle fachliche Kompetenz, die ich im professionellen Setting als selbstverständlich voraussetze. Wüstenwissen ebnet Wege, wo keine sind.
 

Lesetipps für alle, die  – wie auch ich – Kinder eines Kriegsheimkehrers sind:

"Die Gesellschaft der Überlebenden" von Svenja Goltermann (DVA 2009)

"Seelische Trümmer - Geboren in den 50er- und 60er-Jahren: Die Nachkriegsgeneration im Schatten des Kriegstraumas"  von Bettina Alberti (Kösel 2010)

"Kriegsenkel - Die Erben der vergessenen Generation" von Sabine Bode (Klett-Cotta 2009)

Karrieren für Vielseitige

Was ich mir gern leisten würde, aber leider nicht kann, ist, darauf zu verzichten, Feministin zu sein.

Eine Welt jedoch, in der zwar siebzig Prozent aller Arbeit weltweit von Frauen verrichtet wird, aber nur ein Prozent des Weltvermögens in Frauenhand ist, beschert mir Sonntagszeitungen wie diese, die larmoyant danach fragt, wer schon Frauen brauche.
Um anschließend den Frauenmangel in Mount Isa, einem kleinen australischen Ort zu thematisieren. Der dortige Bürgermeister, selbst weder jung noch attraktiv, will durch gezieltes Anwerben „schönheits-behinderter“ Frauen kompensieren. Woran diese zu erkennen sind, wird allerdings nicht definiert, wohl aber vom Journalisten kolportiert, dass selbst einem Hartz IV-Empfänger womöglich „keine Frau immer noch lieber sei als eine hässliche.“

Das kommt recht lustig daher und vermittelt so ganz nebenbei, dass in der Statushierarchie dieser Gesellschaft ein jeder Mann Deutungshoheit über das Ansehen des Weiblichen hat. Darin sind sich Schreiber und Blattmacher offenbar einig. Warum sonst finde ich in der angrenzenden Themenübersicht außer dem kleinen Konterfei der Kanzlerin kein einziges Bild einer Frau?

Nun spielen aber bekanntlich Frauen im Leben dieser Welt eine wichtige Rolle, was die bereits erwähnte globale Arbeitsverteilung zu ihren Ungunsten sicherlich deutlich gemacht hat. Auch auf unserem 40-sten Geburtstag gestern Abend waren viele Frauen, fast ausnahmslos Mütter, ohne die das Leben ja rein biologisch schlichtweg nicht weiter ginge.

Das wissen natürlich auch die in den Fortbestand der Art involvierten Männer, jene mir bekannten Väter dieser Party. Und auf die systematische mediale Ausblendung weiblicher Mitarbeit am gelingenden globalen Ganzen in der sonntäglichen Zeitung angesprochen, würden sie meine Irritation sicherlich teilen. Nur zur kritischen Initiative reicht es dann doch nicht, warum ich die Empörung doch wieder selbst in die Hand nehmen muss.

Was man mir schließlich, wie ich wohl weiß, kaum danken wird. Macht doch mein Hinweis auf wirklich unerträgliche Umstände aufmerksam und ist drum lästig. Und weil das so ist, dürfen auch kommende  Sonntagszeitungen, ungestört von jeglicher Intervention, Frauen zumindest im Feuilleton im großformatigen Portrait zeigen, traurig, weil nur noch durch einen Türspalt von einem grimmig dreinschauenden Mann getrennt, der ihr bereits den Revolver drohend an die Schläfe hält. Schuld ohne Sühne, lautet der Titel neben dem Foto. Gott sei Dank aber zeigt das nur das Standfoto aus einem alten Spielfilm.
 
Hätte ich drei Wünsche frei, würde erstens die Frau mit einem Tritt flugs die Tür zuknallen. Käme zweitens der Grimmige durch den Schock zur Besinnung. Und entstünde drittens ein neuer Mythos würdevoller Weiblichkeit, auf allen Kanälen sichtbar als gleiches Recht für beide! 

Anmerkungen:

1.     Kleine Brötchen: Wer braucht schon Frauen?
Beitrag von „sek.“, FAS-Mitarbeiter, am 24.8. auf Seite 2 / Politik

2.     Die Aufteilung von Frauenarbeit und der Anteil von Frauen am Weltvermögen liegt meines Wissens seit langer Zeit beständig in etwa dieser Größenordnung.
http://www.monde-diplomatique.de/pm/.atlas3

3.     John Molony, Bürgermeister von Mount Isa, Australien.

4.     Das Foto der bedrohten Frau zeigt Barbara Hershey und Dennis Hopper in der Verfilmung von Pete Dexters Roman „Paris Trout“ aus dem Jahr 1991.

Kontakt:

www.cop-morrien.de

Fortbildung bringt nix, behauptet ein US-Kollege von mir nach 20 Trainerjahren. Das klingt herrlich provokant. Kein Wunder, dass die  Financial Times Deutschland am Wochenende* über dessen neues Buch berichtet. Recht hat der Mann, denn Menschen lassen sich eh nicht verändern! Wenn das jemand weiß, dann ich nach 15 Jahren Beratungserfahrung.

Warum also dafür Geld ausgeben, zumal viel Geld? Von 26,5 Milliarden Euro pro Jahr lese ich, die die Unternehmen hierzulande jährlich für Kurse und Seminare ausgeben, für reine Augenwischerei, eine unglaubliche Geldverschwendung, so die FTD.

Und abschreckende Beispiele gibt es genug, meint Rezensent Constantin Gillies und zählt ein paar abstruse Vorreiter der Branche auf: Nachdem Pferdeflüstern inzwischen out ist, können Mitarbeiter nun Nilpferden die Zähne putzen oder sich mit cinematografischem Coaching die Zeit vertun. Und wenn alle Stricke reißen, bliebe noch das Cocker-Coaching, benannt nach dem britischen Popsänger.

Als ob ich das nicht wüsste. Schließlich stammt der Titel von mir! Denn Cocker ist der einzige Bühnenstar, der unbeirrt krächzt und zappelt, wenn er auftritt. Und genau darum steht er mir Pate für die Einsicht in die vergebliche liebe Müh aller Fortbildungsarbeit, die darauf zielt, die Menschen anders machen zu wollen als sie nun mal sind. 

Kein Mensch hat es bisher geschafft, Cocker seine ungelenken Verrenkungen abzugewöhnen. Und obwohl der arme Mann damit gestraft ist, war ihm offenbar früh klar, dass er nur eine Chance hat: Zappeln hin oder her, ich muss singen!

Und das macht er so einzigartig, so beseelt und voller Hingabe, dass mich auch der alte Cocker noch immer zu Tränen rühren und mein Herz höher schlagen lassen kann. Er hat sich selbst zur unverwechselbaren Marke gemacht.

Und weil das so ist, weiß ich, dass sein Vorgehen der Schlüssel zum Erfolg ist: Mit dem eigenen Strom zu schwimmen, koste es was es wolle, ganz man selbst zu sein, einzigartig!

Wir sind von soviel Mittelmäßigkeit umgeben, weil alle der Mach-mich-nach-Masche verfallen sind. Alle Welt will sein wie die Reichen und Schönen, wie die Berühmten und Erfolgreichen. Doch vor lauter Nachmachen, was man ihnen vormacht, verlieren sich viele selbst aus den Augen.

Diesen fatalen Selbstschwächungs-Kreislauf durchbricht keine Weiterbildung, die Menschen ihrem Wesen nach verändern will. In Cockers Sinne zu coachen ist für mich Re-ligio, d.h.  Rück-Verbindung zu schaffen mit den ureigensten Potenzialen ist die zentrale Aufgabe. Und das gelingt nur durch innere Klärung!

Und die ist vonnöten in einer Republik, in der jeder 7. Arbeitnehmer sich am falschen Platz fühlt und frustriert. Die Folgekosten bewegen sich laut Bundesanstalt für Arbeitsmedizin im dreistelligen Milliardenbereich. Dagegen nehmen sich die zweistelligen Weiterbildungsmilliarden geradezu bescheiden aus.

*FTD 15.08.2008 / Wirtschaftsbücher

Andere Zahlen zum Nutzen von Weiterbildung:

Aus einer Metaanalyse , bereits 2006 im Journals Personnel Psychology veröffentlicht, geht klar hervor, dass es einen engen Zusammenhang zwischen Mitarbeiter-Qualifizierung und Unternehmenserfolg gibt.

Insbesondere die Klärung der eigenen Ziele lohnt m.E. als Investition. Die meiste Energie verschleudert bekanntlich sinnlos, wer nicht weiß, was oder wohin er/sie eigentlich wirklich will. Und im Coaching mit DreamGuidance geht es vornehmlich genau darum: Zielklarheit herstellen, um strategisch klug entscheiden zu können, was zu tun ist und was zu lassen.
 

Mehr Morrien-Kolumnen:

1. Coaching-Blogger / Coaching-Kolumnen

2. Ausgewählte Kolumnen von Morrien

3. Morriens Kolumne im Magazin des Kölner Stadtanzeiger 
     

Rubrik: Kleine Texte

Wir wollen das Leben gern im Griff haben. Aber manchmal passieren Dinge, die wir einfach nicht ändern können. Wie zum Beispiel einem jungen Motorradfahrer, der zu Beginn des Zweiten Weltkriegs durch einen von ihm unverschuldeten Unfall ein Bein verliert. Kreuzunglücklich ist er vor allem, weil nur seine gesunden Kumpels zum Fronteinsatz dürfen, von vielen wie Helden bejubelt.

Doch nur wenige Monate später schwant ihm mit den ersten Todesmeldungen, dass sein verlorenes Bein in Wahrheit seine Rettung ist. Und dass seine Kinder ihren Vater wohl nur deshalb behalten werden, weil er einmal in seinem Leben so richtig Pech hatte. 

Diese Geschichte erzählte mir vor Jahren eine Klientin, die statt der erwarteten Beförderung in die nächste Leitungsebene ihres Unternehmens plötzlich ihre Kündigung erhielt. Betriebsbedingt, hieß es. Tatsächlich aber war sie ihrem Chef zu einflussreich und stark geworden. Er ließ sie einfach fallen. Und dieser Sturz brachte in ihr die Erinnerung an den Großvater wieder hoch. 

Zwar konnte sie den Sinn ihrer eigenen schmerzlichen Erfahrung zu jenem Zeitpunkt für sich keineswegs erschließen. Jedoch schloss sie die Möglichkeit ein, dass sich die Dinge auch für sie irgendwann doch wieder zum Guten wenden würden. Und dieser Glaube gab ihr Kraft und Trost. Sie trauerte, ohne zu verbittern. Sie blieb innerlich gelöst und öffnete sich für neue Impulse.

Im Coaching entwickelten wir gemeinsam ihre neue Perspektive, die sie schließlich nach Frankreich führte. Dort gelang ihr in einem internationalen Konzern der gewünschte Aufstieg. Mehr noch, sie machte in kurzer Zeit eine bemerkenswerte Karriere und schaffte es schließlich sogar bis in die Geschäftsleitung.

Für den Markt völlig unerwartet, fusionierte nur wenig später ihr Herkunftsunternehmen mit dem Konzern. Ihr früherer Chef, der ihre Kündigung seinerzeit unterzeichnet hatte, gab sich in einem ersten Mitarbeitergespräch unter ihrer Leitung eher kleinlaut. Dabei hatte sie ihm längst verziehen. Statt Groll spürte sie vielmehr Dankbarkeit. Denn erst durch ihren schmerzlichen Jobverlust hatte sie sich für jene neue Chance geöffnet, Dank der sie schließlich ihre berufliche Erfüllung fand.

PS: Lesen Sie gern auch meine Gast-Kolumne im Magazin des Kölner Stadtanzeigers. "Der Mozart in uns allen" (KSTA 29.2.2008). Siehe Coaching-Blogger / Rubrik: Coaching-Kolumnen.
 

Als Fünfjährige hat mich meine Großmutter mit dem Rad losgeschickt. Und das obwohl ich noch nicht allein davon absteigen konnte. Bis zum Ende der Hofstraße sollte ich fahren, dann dort drehen und zurückkommen. Im Vertrauen auf die Oma fuhr ich tatsächlich los, nur, um am Ende der Straße schnurstracks in den Graben zu fahren. Mit verschrammten Knien bin ich wieder rausgekraxelt, aufs Rad gekletter und vor der Oma abgestiegen. Sturzfrei. „Na siehst du“, meinte sie nur. „Manchmal muss man hinfallen, um absteigen zu lernen.“

Da habe ich kapiert: Wenn ich was Neues will, muss ich Altes loslassen. Und wenn ich Glück habe, ist da auch noch jemand wie die Oma, die fest daran glaubt, dass die Sache für mich gut ausgeht.

Als ich mich vor vielen Jahren selbstständig gemacht habe, war das für mich wie auf ein zu großes Rad zu steigen. Abenteuerlich. Denn ich wusste ja nicht, ob ich es schaffen würde oder vielleicht doch in einen Graben stürzen.

Leider lebte meine Großmutter zu dieser Zeit nicht mehr, so dass ich auf ihren Zuspruch verzichten musste. Jedoch fand ich in einem älteren Kollegen, einen wunderbaren Mentoren, der mir die nötige Starthilfe gab. „Das haut schon hin“, versicherte er mir. „Das schaffst du schon.“

Dank des Vertrauens dieses erfahrenen Mannes in mich und meine Fähigkeiten wagte ich mich früh auch an große Herausforderungen heran. Und setzte auch manchmal einen Auftrag in den Sand. Was zwar schmerzlich war, mich jedoch nicht davon abhalten konnte, gleich wieder aufzustehen und mich neuen Aufgaben zuzuwenden – das Fahrrad also wieder zu besteigen.

Fraglos hat die Erfahrung des Scheiterns  mich mutiger gemacht. Mut, Herausforderungen anzunehmen. Aber auch Mut, Anfragen abzulehnen. Etwa dann, wenn diese zwar finanziell sehr attraktiv, jedoch nicht auf mein Profil zugeschnitten waren. Oder wenn sie versprachen, mich eher zu unter- oder auch zu überfordern. Beides auf Dauer keine gute Voraussetzung für Exzellenz.

Die Grabenstürze des Lebens haben mich gelehrt, leichter loszulassen, mich neuen Möglichkeiten zu öffnen. Mehr und mehr beruflich nur noch das zu tun, was mir wirklich Freude macht und mich daher dauerhaft motiviert. Beides ist wichtig für nachhaltigen Erfolg.

Aber oft habe ich mich auch selbst gefragt:  „Kann ich mir das überhaupt leisten?“ Und –unter uns- bange oft auch die Oma im Himmel. „Ob das wohl gut geht?!“ Doch immer hat sie bloß gelacht und gesagt: „Mädchen, weiter geht’s, loslassen!“

Birgitt E. Morrien

Hinweis: Kolumne in der Serie "Mein Coach" im Magazin des Kölner Stadtanzeigers.
http://www.ksta.de/html/artikel/1209912113249.shtml

Weitere Veröffentlichungen von Birgitt Morrien:
www.cop-morrien.de / Media

Mehr über die Morrien-Geschichte
http://de.wikipedia.org/wiki/Morrien

In "Mein Coach", der neuen Serie im Magazin des Kölner Stadtanzeigers, berichtet Kolumnistin Birgitt E. Morrien als Gastautorin über ihre Coachingpraxis und -forschung.
 

Mehr: http://www.ksta.de/html/artikel/1207260056461.shtml

Wer so manche meiner Klienten kurz nach der Beratung antrifft, muss annehmen, ich treibe meine Kundschaft in den Ruin. Da ist etwa Maria Brotwein (Name geändert), promovierte Pädagogin, die in einer beruflichen Sinnkrise zu mir kam. Mit Burnout-Symptom, das keinen Aufschub duldete, ohne gesundheitlich langfristig ernstlich zu schaden. Noch im Laufe des Coachings kündigte sie den für sie nicht mehr tragbaren Job, ohne eine neue Stelle in Aussicht zu haben. Die wichtigste Aufgabe war nun, in einer Auszeit durch möglichst viel Muße wieder zu sich zu finden und neue Kraft zu tanken. Ich ermutigte sie dazu, statt sich mit beruflichen Zukunftsfragen zu befassen, für eine Weile stundenweise in ihrem Bekanntenkreis Kinder zu hüten. Wir waren uns ganz sicher, der nächste Karriere-Schritt würde verlässlich überraschend in ihr Leben treten.

Meine langjährige Beratungserfahrung hat mir gezeigt, dass wir neue Chancen besonders gut erkennen, wenn wir uns mutig in fremde Umgebungen aufmachen. Unsere Sinne werden zwangsläufig dort geschärft, wo alte Routinen nicht mehr greifen. Wer – wie Brotwein – ungewöhnliche Veränderungen wagt, riskiert dabei, von anderen nicht verstanden und belächelt zu werden. Wer sich selbst jedoch neu erfinden will, wird das in Kauf nehmen. Denn wir können neue Möglichkeiten in unserem Leben begünstigen, indem wir dem Impuls der stärksten Energie in uns folgen, auch wenn dies auf andere und uns selbst im ersten Schritt vielleicht unsinnig wirkt.

Was Brotweins kommende Aufgabe betraf, kannten wir zu babysittenden Zeiten bereits einige wesentliche Parameter. Im Coaching hatten wir herausgefunden: Ihr Berufswunsch tendierte in Richtung Medien, womöglich mit einer Art beratenden Aufgabe in diesem Bereich. Brotwein kannte zwar entfernt einige TV-Leute, wusste jedoch keineswegs, wie eine Aufgabe in dem Bereich für sie aussehen könnte. Und sie kümmerte sich zu diesem Zeitpunkt auch noch nicht darum. Das klingt erst einmal unreif, fast pubertär. War jedoch Teil einer Passiv-Aktiv-Strategie, die Pause macht für die Gesundheit und zugleich Raum schafft für unverhoffte Möglichkeiten.

Beim dritten Sitterjob kam der Zufall ins Spiel. Die Kusine ihres Auftraggebers holte die beiden Kinder zum Kinobesuch ab. Beim Übergabegespräch ergab sich, dass diese Chefin einer Film-Produktion war und . . . – händeringend für das Casting und die fachliche Betreuung von Gästen eine Expertin suchte. Bereits am nächsten Tag gab es ein Vorstellungsgespräch. Die Chemie zwischen Brotwein und ihrer neuen Chefin stimmte, das Anforderungsprofil passte und die Stimmung im Team war großartig. Brotwein wagte den Wechsel in eine zeitweilige Tätigkeit, für die sie eigentlich überqualifiziert war, statt im ungeliebten Beruf zu verharren und weiter auszubrennen. Für die Gesundheit riskierte sie etwas und gewann so ihre neue Chance. Was wie ein Märchen klingt, ist tatsächlich der Lohn für einen mutigen Schritt.

Mehr zum Thema
——————-
Morriens März-Kolumne: Der Mozart in uns allen

Mehr: www.coaching-blogger.de  / Fallgeschichten
Oder: http://www.ksta.de/html/artikel/1203599319793.shtml